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【信息时间:2019-03-18 17:14 阅读次数:
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——观《九品廉吏暴式昭》有感
古有大义退玉臂的司马迁,拒收金错刀的张衡,不为五斗米折腰的陶渊明,妙语辞宝研的王安石,他们廉洁高义的为官品德为世人所称颂。在我们人杰地灵的苏州吴中也不乏众多清官廉吏,晚清暴式昭便是其中典型。清光绪十一年至光绪十六年(1885-1890),暴式昭在吴县西山任九品巡检官,虽只是九品小官吏,然而他在任职的五年时间里禁毒治赌、拒贿劝捐、救灾驱蝗、修祠刻书、歼匪惩霸、亲宗睦族,用自己微薄的俸禄和满腔的热情为当地百姓造福,他勤政爱民、廉洁奉公,深受百姓爱戴。而后来他因反映民意得罪上司而被撤职,竟穷的家中无柴无米,也没有盘缠回河南老家,西山百姓闻讯后自发捐米捐柴,冒雪送到他的居所,成就了一段“林屋山民雪篷载米”的佳话。暴式昭在百姓的帮助下回到家乡后,重新得到朝廷启用,担任军队军需采办官,在甲午战争中积劳成疾,因公牺牲。
暴式昭“官虽九品,为人一品”,正是因为他勤政务实、清正廉明、心系百姓的品德才能深受百姓的爱戴,他的清廉之名才能流芳千古。俞樾、吴昌硕、徐悲鸿、胡适、朱自清等数百位近现代名家通过书法、诗歌、文章、绘画等不同方式褒扬暴式昭,他的事迹为世人所传诵。他留给西山百姓的不仅仅是他任职期间的贡献,也给吴中留下了宝贵的精神财富,供后人学习。为此,吴中区建立了暴式昭纪念馆,编辑整理了《九品廉吏暴式昭》一书,通过这一生动教材开展“反腐倡廉”主题宣传,传达“做官先做人,万事民为先”的精神。
从暴式昭的故事中,我们看到了作为官员,品行的重要性,无论身居何位,官级如何,最重要的是要先有良好的品行和为民服务的信念,才能真正做到为人民服务,为社会做贡献。重品行是做人之道、为官之本。孔子说:“为政以德,譬如北辰,居其所而众星共之。”《世说新语》讲:“百行以德为首。”《礼记·大学》讲:“修身齐家治国平天下。”时代楷模郑培民提出要“做官先做人”。为官者品行不端,在从政路上只会害人害己,给党和国家造成巨大损失。
2014年党和政府反腐力度空前,坚持“老虎苍蝇”齐打,仅上半年就有330余官员落马,大到国级干部,小到村级干部,这些落马官员大多以权谋私,收受贿赂,满足钱、色的贪欲。副国级高官徐才厚,通过为他人晋升职务提供帮助,直接和通过家人收受贿赂,利用职务影响为他人谋利,其家人收受他人财物,严重违反党的纪律并涉嫌受贿犯罪,情节严重,影响恶劣。秦皇岛市城管局原副调研员、北戴河供水总公司原总经理马超群涉嫌受贿、贪污、挪用公款,在其家中搜出现金上亿元,黄金37公斤,房产手续68套,一个级别不高的干部,并没有掌握太多的行政资源,却刷新了小官贪腐纪录,不能不令人震惊。这些个贪官落马无不让百姓大快人心,而从大小贪官案件中,我们也看到了官员品行的危机,这些人中不乏能力超群,政绩卓越者,但在不断上升的职位中丢弃了为官的根本和良好的品行,在自身岗位上不为民谋利,反而利用权力损害人民的利益以满足自己的欲望,漠视品德修养、贪图享乐,日渐腐化堕落,败坏党和政府的形象,最终也将被党和人民所抛弃,为党纪国法所不容。
在现代社会日益发展,生活日益富足的背景下,如何保证党员干部的廉洁,保持领导班子的品行,我认为首先要做好以下几个方面:
首先,选人用人,以德为先。良好的品行是党员干部的从政基础。党的十七大报告提出“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”,第一次把“重品行”作为作风建设的重要内容提了出来。重品行是抵制选人用人上的不正之风、提高选人用人公信度的必然要求,在干部推荐、考察、选拔、任用等各个环节都要注重人才的品行,确保选准人、用好人。
其次,廉洁从政需要不断加强党员干部自身的党性修养,自觉接受监督,增强法纪意识。 领导干部要自觉加强党性修养,不断加强廉洁从政的思想道德基础、筑牢拒腐防变的思想道德防线。必须清楚意识到,手中的权力,是党和人民赋予的,而不是谋取个人私利的工具。必须时刻把人民群众的利益放在第一位,权为民所用、情为民所系、利为民所谋,全心全意为人民群众谋利益;要自觉接受监督,始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的美德,认真处理好亲情与党性的关系,坚持原则、秉公办事、公私分明,做到两袖清风,一身正气;要增强法纪意识,树立正确的人生观、权力观和政绩观,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,认真执行党内监督各项制度,正确行使各项权利,履行各项义务,成为遵纪守法的模范。
最后,还需要加强法律制度的约束和舆论宣传的引导。只有将权力置于恰当的制约中,权力才可能服务于公众,而不是成为谋取私利的工具,合理的制度是遏止贪污腐败的重要因素。习主席在反腐工作中提出“要让每一个干部牢记手莫伸,伸手必被捉的道理”,就是要将权利置于法律制度的约束下,给处于利益的边缘的干部予以警示。在完善法律制度的同时,要加强反腐倡廉教育和廉政文化建设,将杨善洲、段爱平这些现代“暴式昭”的事迹作为宣传教育的典范,将廉洁从政,以民为先的精神深入每一位干部心中。