日前，来自伟创力电脑（苏州）有限公司的51名职工顺利通过了技能人才认定。据了解，这是吴中区以企业自主评价方式进行认定的首批技能人才。

据介绍，本次认定工种为计算机软件技术测试员（高级工），分为理论知识考试（笔试）和操作技能考核（实操）两部分。“评价内容都是由公司专家组按照职业标准并结合工作实际命题的，此前我们对职工进行了广泛动员并针对性地开展了多次技能培训，目的就是尽可能满足职工提升职业技能的需要。”伟创力电脑（苏州）有限公司相关负责人介绍，通过评价的职工将获得企业自主颁发的职业技能等级证书，其效力等同于国家职业资格证书，可对应公司岗位职级晋升和薪资调整。

今年3月，吴中区启动了企业技能等级认定实施申报工作，这是政府将职业资格评价“指挥棒”移交企业、推进技能人才评价制度改革的重要举措。“按照‘谁用人谁评价’的思路，企业可结合生产实际对职工的技能水平进行灵活考核，一方面可以提高持证人员和岗位的匹配度，另一方面也可以使职工的选择余地、成长通道更为多样。”吴中区职业技能鉴定中心负责人表示，对开展培训的技能等级认定备案企业，政府将按照工种类别，给予1000元/人—5850元/人标准不等的补贴。

技能人才评价“放权”给企业，并不是简单的“一放了之”。据了解，人社部门将在企业制定计划、实施认定、结果公布等环节做好监管服务，确保职业技能等级认定工作的公开、公平、公正。截至目前，全区已有31家企业顺利通过人社部门评估，获得技能人才自主评价权。