【人才动态】
我区隆重举行2012年各界人才迎春座谈会
元月6日，2012年全区各界人才迎春座谈会在苏苑饭店隆重举行。区委书记俞杏楠出席会议并作重要讲话，希望全区各界人才，把握发展机遇，用心创新创造，实现更大人生价值，为率先基本实现现代化、推进“吴中明天更美好”作出新的更大的贡献。
俞书记代表区委、区政府向辛勤工作在全区各条战线上的优秀人才，向从事和关心人才工作的同志们，表示衷心的感谢和新春的问候。俞书记就进一步做好人才工作、加强人才队伍建设，强调了三点意见，一要坚持以科学人才观为指导，牢固确立人才工作新理念，要用新的视野来看待人才工作，用新的思路来谋划人才工作，用新的举措来落实人才工作，用新的标准来推进人才工作，不断加大人才引进培养力度，全面推进人才资源整体性开发和人才队伍建设；二要坚持以服务经济社会发展为中心，加快形成人才队伍新优势，紧扣全区经济社会发展重点、重大项目和重要工作，突出高层次创新创业人才队伍建设，统筹推进各领域人才的引进培育，加快形成人才队伍的新优势；三要坚持以机制创新为动力，全力营造人才成长新环境，不断创新人才政策，完善人才引进、培养、评价、流动、使用和激励机制，不拘一格、广纳人才，构筑高层次人才流动的“绿色通道”，做到“人尽其才，才尽其用”。
会议由区委副书记周云祥主持，区政府副区长薛明仁、沈志栋、姜朝晖，区人才工作领导小组部分成员单位，全区部分企业经营管理人才、科技创新创业领军人才、博士、留学人才、专技拔尖人才、技能人才代表70余人参加会议。会上，苏州皇家整体住宅股份有限公司董事长倪竣7位人才代表作了交流发言。
（区人才办）
我区召开干部教育和人才工作领导小组会议
元月11日，全区干部教育和人才工作领导小组会议在区委党校举行。会上，与会人员热烈讨论和审议了2012年度干部教育和人才工作工作要点及2010－2011年度领导干部在职自学先进个人建议名单。
区委周云祥副书记出席会议并作重要讲话。周书记指出，一要着眼于科学发展，统一思想认识，进一步增强新形势下做好干部教育培训和人才工作的紧迫感和责任感；二要着眼于干部队伍素质，坚持改革创新，扎实推进明年干部教育培训工作；三要着眼于率先创新发展，加快人才集聚，为推动经济社会转型升级提供智力支撑；四要加强组织领导，完善工作机制，推进全区干部教育和人才工作再上新水平。
会议由区委常委、组织部长张炳华主持，区委常委、副区长许振华、区委常委、宣传部长乐江、副区长薛明仁，区干部教育和人才工作领导小组全体成员参加了会议。
（区人才办）
我区5名高层次人才获
省“企业博士集聚计划”资助
2011年我区共有 15名高层次人才申报了省“企业博士集聚计划”项目，经过省评审专家对各项目的技术评审、面试答辩等程序，苏州立瓷电子技术有限公司孙道明博士、苏州楚山信息技术有限公司戚铭尧博士、苏州洞庭福岗科技有限公司曾亮博士、苏州圣苏新药开发有限公司郭建军博士和苏州卡泰克电子科技有限公司黄志强博士等5人分别获得省“企业博士集聚计划”项目15万元资助，区财政将对每人配套资助5万元。目前，全区累计已有9人获得省“企业博士集聚计划”资助。
（区科技局）
我区2名高层次人才获省第四期
“333高层次人才培养工程”资助
2011年，我区夏玉叶等13人被列为省第四期“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象，7人申报省“333高层次人才培养工程”项目资助，其中西山中科夏玉叶博士、东山中心小学孟晓庆等2人分别获资助5万元。目前，全区累计21人入选省“333高层次人才培养工程”培养对象，并有3名“333工程”培养对象获资助。
（区人才办）
我区3名领军人才入选第二批
“姑苏领军人才”计划
2011年，我区共有12人申报了第二批“姑苏领军人才”项目，经过市评审专家对各项目的技术评审、面试答辩和实地考察等程序，我区3人确定入选第二批“姑苏领军人才”，分别为苏州凯迈生物科技有限公司谌兵来博士，资助100万元；苏州西山中科实验动物有限公司舒秀兰博士，资助100万元；苏州泓洋医药科技有限公司王芃博士，资助50万元。
（区科技局）
我区15名高层次人才进入2011年度
区“领军人才”计划面试答辩
2011年，我区共有19名新引进的高层次人才申报了“区双创领军人才”计划，经过二轮专家评审，有15个人才项目进入面试答辩。元月15日，区科技局在苏州市专家库中聘请了生物医药、软件、物联网、能源环保、新材料、现代农业等10名专家，按照区创新创业领军人才项目答辩评审意见表对答辩对象进行了集中面谈，听取他们的创新创业工作情况汇报，详细了解企业在引进和支持高层次人才方面的做法，顺利完成了对14个人才项目的答辩，有一名人才因个人原因放弃答辩。
（区科技局）
我区41人入选吴中区现代服务业人才计划
根据《区委办公室 区政府办公室关于转发<吴中现代服务业人才计划实施细则（试行）>的通知》（吴委办〔2011〕31号）和《关于组织申报2011年吴中现代服务业人才的通知》（吴发改服〔2011〕4号）文件精神，区人才工作领导小组办公室会同区发改局经过申报初审、资格审查、专家评审和实地考察等程序，遴选出吴中现代服务业领军人才10名、重点人才31名拟予以资助，年后予以资助领军人才每人10万元，重点人才每人3万元。
（区发改局）
我区21个项目获2011年区高层次人才项目资助
根据区人才工作领导小组《关于印发＜苏州市吴中区高层次人才项目资助办法＞（试行）的通知》（吴人才〔2005〕2号）精神，区人才办组织开展了2011年度吴中区高层次人才项目资助活动。活动开展以来，全区各地各单位积极申报，截止2011年11月20日，共受理申报高层次人才项目79个。2011年12月31日，区人才办会同区人社局、科技局、经信局等部门组成专家评审组，对申报项目进行会审商议，评选出2011年度吴中区高层次人才资助项目21个，覆盖教育、文化、卫生、医药、IT等行业领域，每只项目资助金额10万元。
（区人才办）
【人才简讯】
我区发放2011年度省“333工程”培养对象、
区拔尖人才书报津贴
为充分调动我区各类人才的积极性，进一步营造我区人才倍受尊重的社会环境，2012年春节前，区人才办对2011年度江苏省“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象13人，及我区新一轮拔尖人才37人发放了书报津贴，共计115000元，其中：省“333工程”第三层次培养对象每人每年6000元，区拔尖人才每人每年1000元。
（区人才办）
我区举办创建国家
为准确把握创建标准，提升全区旅游行业人才队伍水平，又好又快推进我区创建国家
