江苏昆山：着力打造统一规范的人力资源市场
发布时间：2008-11-25 点击次数：次
昆山人力资源市场成立一年来，紧紧围绕江苏省“人才特区”试点、就业再就业等重点难点工作，坚持以“政府主导，市场运作”为指导思想，以管理机构的统一、有形市场和无形市场的统一、多项业务的统一等“三个统一”实现人才市场、劳动力市场和毕业生就业市场“三场合一”，为昆山实现产业升级和跨越式发展提供强有力的人力资源保障。
立足市场贯通
关注民生促进就业
坚持政府所属人力资源市场的公益性发展方向，在公共人力资源服务方面走公益性发展道路，是昆山人力资源市场自筹建之初就一以贯之的宗旨；消除人才、劳动力部门分块、人员分类的传统管理体制隔阂，实现人才、劳动力和毕业生就业市场三大贯通，在一个场所统一举办各类公益招聘会，是昆山人力资源市场始终高举公益旗帜的基础。为此，昆山人力资源市场成立后迅速组建了党委和管委会，按照十七大提出的“统一、规范”要求进行集中管理，为协调处理公益性与经营性矛盾创造了条件，从而有力地推动了公益事业与经营业务的统筹发展，促进了昆山地区广大劳动者充分就业。
自今年1月起，每周至少固定举办两场公益招聘会，迄今为止共举办84期常规公益性招聘会，3000多家企业为超过13万人（次）的求职者提供了45000余个招聘岗位。不定期举办专题性公益招聘会，就业再就业公共服务招聘专场、“春风行动”、“迎三·八”女性专场、“拥军爱民”就业专场等各类主题招聘会你方唱罢我登场。建立毕业生工作长效机制，搭建毕业生就业帮扶平台，充分发挥人力资源市场毕业生就业主渠道作用，组织430余家企业拿出适合毕业生的工作岗位8300多个，集中开展毕业生就业服务月活动，强化职前培训、模拟面试等就业辅导措施，真正兑现“不挑不拣，一个月推荐上岗”的服务承诺。
发挥集团优势
强化区域辐射效应
昆山人力资源市场重视发挥市场机制在人力资源配置中的基础性作用，成立了人力资源市场集团公司并设立10余个分支机构，促进各项经营业务的整合，营造出既统一又相对独立，既能发挥集团整体优势、各项业务优势互补，又能充分调动下属公司灵活主动性、业务发展争先恐后的局面，推动经营业务朝跨区域方向发展，向全国一流区域性人力资源市场目标迈进。
在具体工作中，一方面，市场全力建设全方位、立体化招聘体系。现场招聘、网络招聘、报纸招聘、猎头招聘、职业介绍五位一体，有形市场、无形市场紧密结合，各类招聘渠道信息共享，全面互动，线上、线下两类资源取长补短，优势互补，为企业和人才提供更多的低成本、高效率的招聘产品。另一方面，市场在梳理、整合已有各项服务基础上，加快业务发展模式从为企业分散提供单项人力资源服务向整体打包、为企业综合提供人力资源服务解决方案转变，实现规模效益。今年9月，昆山人力资源市场创立集团营销客服中心，中心以内部制度建设、员工素质建设为抓手，以现代营销理论为基准，深入研究客户需求和已有各项服务优势，研发出一系列综合性、个性化的服务套餐。仅10月，集团营销客服中心主动就联系客户10000多人次，洽谈成功各类订单百余笔。值得注意的是，这样的成绩是在金融危机席卷全球、昆山企业纷纷缩减招聘计划、招聘淡季提前“预演”的背景下取得的。
搭建更高平台
打造高端服务品牌
昆山人力资源市场立足本地产业转型升级需要，搭建高层次人才服务平台，推出四大举措提升高层次、高技能人才服务能力。
举措之一：在县级市人力资源市场中率先建立人力资源研究所，研究本地人力资源现状与发展问题，加强对高层次人才服务机制与体系的探索，寻求高端人力资源服务发展之道，加快高端服务产品研发。
举措之二：配合昆山人事部门推行企业人才服务立户制度，吸引300家外资企业、100家内资企业参加试点，根据企业需求深化各项高端人才服务，提供服务快速通道，着力提高服务的针对性和质量与效率。
举措之三：坚持高端人才服务的“一个中心、两个基本点”思路，以点带面，推动高端服务全面发展。以昆山本地为中心，打造“百所高校昆山行”和“著名高校百名博士昆山暑期社会实践活动”两大服务品牌，建设昆山博士联谊会、名校校友会和海外留学生实践基地三大服务载体。以国际国内两类人才交流平台的建设发展为两个基本点，积极推动海外留学人员招聘工作站发展，相继举办武汉、西安等地高校毕业生（昆山）专场招聘会，吸引海内外高层次人才来昆创业就业。
举措之四：突出重点服务方向，为花桥国际商务城建设提供人才支撑。根据商务城三年人才预测规划和服务体系建设规划，积极筹建昆山人力资源市场花桥国际商务城分市场，支持推进安博（昆山）服务外包产业园建设，解决花桥国际商务城快速发展对商务人才的需求。
为将昆山人力资源市场打造成全国一流的人力资源市场，在市场成立一周年之际，昆山人力资源市场又提出了构建有机统一的国际国内人力资源优化配置平台、适应各层次需要的人力资源素质提升平台、有效促进就业的公共人力资源信息共享平台和发挥整体优势的综合服务平台等四大平台的目标，以开创昆山人力资源配置新格局。（昆仁资）
