南京市培训干部瞄准“人才国际化”
发布时间：2008-07-09 点击次数：次
为期10天的南京市第一期人才国际化战略研讨班，7月4日在中共中央组织部培训中心结束。来自市人才队伍建设和科技创新领导小组成员单位负责同志、各区县人才工作领导小组及组织人事部门的负责同志近30人，系统学习了人才及人才国际化工作的前沿理论和知识。市委常委、组织部长王奇出席结业仪式。
作为我市首次以人才及人才国际化为主题举办的领导干部专题培训项目，本次研讨班紧紧抓住创新发展、人才为本这一关键，旨在着力提高领导干部以全球视野审视人才工作的能力，以战略思维谋划人才工作的能力，以科学举措推进人才工作的能力。培训师资涵盖了中央部委司局长、央企部门负责人以及人才国际化研究领域的资深学者，并邀请了几位国际化人才现身说法。学员们普遍反映，培训起点高、立意新、效果实，大家在开拓眼界、更新理念的同时，对南京人才国际化的重点和突破口等问题，都有了较清晰的理解和认识。
“做好当前的人才工作，具有重大战略意义和现实意义。”王奇认为，在南京新一轮科学发展进程中，人才工作起着重要支撑和先导作用，我们必须面向国内和国外两个市场、两种资源，学习借鉴世界前沿的人才运作模式和人才管理经验，实现南京人才工作跨越式发展。他要求各级领导干部，紧密联系实际，深入研究南京在实施人才强市和人才国际化战略中的重大理论和现实问题，加大工作力度，提升工作层次，努力开创南京人才工作新局面。
据悉，本次研讨班将于今年下半年赴美国硅谷等地进行境外阶段的培训。另悉，下半年，我市还将围绕服务型政府建设和企业自主创新等专题，与北大、清华等知名学府进行深度合作，推进大规模干部培训，为南京走在新一轮科学发展前列提供智力支持与人才保证。（记者 许震宁）
