苏州吴中党建

返回联盟首页 | 共产党员网

                        站内搜索：

您当前的位置：首页 > 干部工作 > 干部人事制度改革

全区干部人事档案管理人员业务培训班成功举办 2021-06-18
30位“准副厅”折射我省公推公选新趋势 2010-10-15
省委常委会研究深化干部人事制度改革工作 2010-07-01
“干部人事制度改革在江苏”之七：突出民意，差额选拔“最适任者” 2010-05-13
“干部人事制度改革在江苏”之六：考核、监督、问责，让干部不敢懈怠 2010-05-13
“干部人事制度改革在江苏”之五：制度约束，让选用干部“慎始慎终” 2010-05-13
“干部人事制度改革在江苏”之四：考核指挥棒，导引科学发展航向 2010-05-13
“干部人事制度改革在江苏”之三:交流任职，激活干部队伍一池春水 2010-05-01
“干部人事制度改革在江苏”之二：基层经历，干部成长任用的重要一环 2010-05-01
“干部人事制度改革在江苏”之一：十年，江苏竞争性选拔10万干部 2010-05-01
党的十七大以来推进干部交流工作综述：活水长流业常新 2010-03-18
干部考察要注意把握“五点” 2010-02-05
建立促进科学发展的干部考核评价机制 2009-11-30
“欲知梨子味，须得亲口尝” 2009-11-24
从279人一路“差额”到6人杭州选拔局级干部全程竞争 2009-09-15
干部“能下”需解决的三个问题 2009-08-24
改革干部初始提名全程差额任用干部 2009-04-28
安徽寿县公推竞选正科级领导干部的实践与思考 2009-04-23

首页
<上页
1
2
3
...
下页>
末页
1/3
转到
GO

友情链接