以“三驻三访三结对”为载体
我省全力推进“组织部长下基层”活动
我省提出的“三驻三访三结对”具体内容是:各级组织部门领导结合分工,开展“驻村、驻企、驻校”调研活动,深入农村、社区,深入国有企业、民营企业,深入高校、科研院所进行不少于一周的驻点调研,听民声、问良策,每人至少撰写一篇调研报告,牵头解决1-2个实际问题。开展“访谈工作对象、信访接待、走访新中国英模”活动,与分工或者联系的干部、工作对象普遍进行1次谈心谈话,重点访谈那些埋头苦干、不事张扬的干部,在矛盾复杂、条件艰苦地方工作的干部,援藏援疆、扶贫挂职、信访岗位锻炼的干部,跨地区、跨部门、跨行业交流的干部,以及那些遇到挫折、感到委屈的干部,了解他们的真实想法和愿望,真心听取干部的意见和建议;主动参加信访接待工作,组织部门的领导每人至少用1天时间直接参加接访;结合庆祝建国60周年,走访慰问一批新中国英模。开展“结对帮扶困难党员、结对培养大学生‘村官’、结对联系高层次人才”活动,每位同志至少与1名基层党员特别是生活困难党员、下岗失业职工党员、农民工党员等结成帮扶对子,至少与1名大学生“村官”,尤其是外省籍的大学生“村官”、经济薄弱村的大学生“村官”、亟需创业扶持的大学“村官”结成对子,至少与1名高层次创新创业人才、“333工程”培养对象、基层乡土人才结成对子,真心实意地与他们交朋友,帮助他们解决困难。
我省这次“组织部长下基层”活动的对象,主要是省、市、县委组织部的部长、副部长、部务会其他成员。省委组织部强调,在“组织部长下基层”活动中,要将下基层活动与学习实践科学发展观活动结合起来,将下基层活动与保增长保民生保稳定结合起来,将解决突出问题与推动改革创新结合起来,将“走下去”与“请进来”结合起来,将开展集中活动与建立长效工作机制结合起来,通过这次下基层活动,集中破解一批组织工作的难点问题,动手撰写一批高质量的调研文章,走访联系一批基层党员、干部、人才和群众,总结推广一批先进典型和新鲜经验,创新完善一批管长远的政策制度。