苏州市委组织部制定五个方面具体计划,确保“讲党性、重品行、作表率”活动取得实效
发布时间：2008-05-26 点击次数：次
苏州市委组织部根据中组部统一部署，扎实开展部机关“讲党性、重品行、作表率”活动，坚持从头抓紧，排出全年5个方面30项具体内容，认真抓好落实，确保活动取得实效。一是切实加强思想政治建设。深入学习贯彻党的十七大精神，组织全体机关干部围绕学习贯彻十七大精神开展征文活动，举办解放思想大讨论，进一步坚定信念，统一认识。在“七一”前夕，重点围绕组工干部如何做到讲党性、重品行、作表率举办一次党课辅导。精心策划部机关集体党日活动和各支部主题党日活动，认真开展部领导班子专题民主生活会和支部组织生活会。二是不断提高职业能力素质。认真开展中心组专题学习和外出参观考察，组织机关干部学习掌握组织工作政策法规及制度文件，坚持每季度开展一次部机关读书讲学活动。举办组工干部市情讲座和能力建设讲座，组织机关干部参加“菜单式”选学讲座和各类培训班。在部机关实施干部轮岗交流，继续开展年度创新工作评比，进一步锻炼培养机关干部的业务素质。三是参加先锋实践活动。通过赴基层党建工作联系点、新农村建设联系点走访、联系工作等方式，组织机关干部深入基层，深入群众，广泛开展调研，落实有效措施，不断提升组织工作服务科学发展的能力和水平。组织机关干部积极参加各类志愿者服务活动和结对扶贫帮困活动，深入开展与沧浪区湄长社区“双结对”活动，健全完善关心基层组织、帮助困难群众的工作体制机制。四是培养健康生活情趣。注重培养机关干部积极健康的兴趣爱好，组织机关工作人员参加健身活动，引导部机关读书等兴趣小组广泛开展活动。通过组织登山比赛、摄影比赛、乒乓球比赛等活动，着力营造部机关迎奥运、讲文明、树新风的浓厚氛围。五是开展开门评部活动。采取发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛听取下级组织部门、干部群众和社会各界的意见和建议，组织开展组织工作满意度测评活动。公开组织部门业务工作流程和部机关工作制度规范，广泛接受社会监督。积极参加全市社会评议机关活动，开展部内处室作风评议活动，根据要求开展好部机关民主评议党员活动。按照年度工作计划，就完善干部选拔任用工作预警机制、提高选人用人公信度开展专题调研。
