苏州市不断加大在基层和一线锻炼干部力度

   日前，苏州市召开干部挂职工作会议，对2008年年轻干部挂职工作进行动员部署。近年来，该市连续选派了4批共计137名年轻干部到乡镇（街道）、社区、信访部门、国有企业及机关部门进行为期一年的挂职锻炼，收到了较好的效果。在去年首次采用“双向挂职”的基础上，今年该市的干部挂职工作渠道进一步拓宽、方式进一步改进、力度进一步加大。为增强挂职锻炼效果，今年将首次选派干部分别到火车站地区综合改造工程、轨道交通工程等重点工程进行挂职锻炼。同时，为了使挂职干部进一步加深对国情的认识，在挂职期间，还将组织挂职干部到艰苦地区进行国情体验。今年挂职干部总人数30名，其中从市级机关下派挂职的干部17名，各区推荐到市级机关挂职的科级干部13名。30名干部全部挂实职，且有明确的分工。为确保挂职工作取得实效，要求挂职干部带着调研课题去挂职，挂职结束时每人至少要提交一篇有质量、有深度的调查报告。