以改革创新精神推进组织工作

全省市委组织部长会议召开　王国生到会讲话

1月2至3日，全省市委组织部长会议在南京召开。会议总结交流了去年工作，研究部署了今年的组织工作任务，并对做好人大、政府、政协换届工作提出了要求。省委常委、组织部长王国生到会讲话，要求全省组织部门深入学习贯彻党的十七大和省委十一届三次全会精神，全面贯彻落实科学发展观，以改革创新精神做好当前和今后一个时期的组织工作，为率先全面建成更高水平的小康社会，把江苏的明天建设得更加美好，提供坚强的组织保证。

王国生在讲话中指出，去年以来，全省各级组织部门在党委的领导下，以迎接和学习贯彻党的十七大为主线，紧紧围绕又好又快推进“全面达小康、建设新江苏”，求实创新，开拓进取，圆满完成我省出席党的十七大代表酝酿推荐和选举，人大、政府、政协换届准备，选派干部到艰苦地区和信访岗位挂职锻炼，开展党政工作部门综合考核评价试点，推进先进性长效机制建设等多项重点工作，取得了显著成绩。

王国生在讲话中明确提出，要深刻理解党的十七大精神，根据中央提出的新要求、发展阶段的新变化、人民群众的新期盼，准确把握组织部门服务大局的工作定位。他强调，要进一步解放思想、与时俱进，以改革创新精神做好新形势下的组织工作。要树立组织工作新理念，确立组织部门既要出生产力、又要出凝聚力的理念，在坚持为科学发展配班子、选人才的同时，更加注重用人上的公平公正；确立组织部门既是管理部门、又是服务部门的理念，通过优质高效的服务，更好地实现管理的职能；确立组织部门既要做好工作、又要营造环境的理念，用过硬的本领、优良的作风、出色的成绩，树立组织部门的良好形象，赢得党委的信任、支持和人民群众的认可。要打开组织工作新视野，用面向世界的眼光来认识组织工作，用服务全局的眼光来谋划组织工作，用创新发展的眼光来推进组织工作，善于从已有的经验中解放出来，不断总结新经验，树立新典型，鼓励新探索，从形势任务的发展变化和基层群众的丰富实践中，汲取创新的动力，始终保持我省组织工作改革创新的良好态势。

王国生指出，要以学习贯彻十七大精神为重点，切实加强换届后各级领导班子的思想政治建设。对换届后新班子运转情况进行跟踪调研，提出完善领导体制、工作机制的意见。在全省基层党组织中开展“学习十七大、学习新党章”主题教育活动。以加强能力建设为重点，开展新一轮大规模培训干部工作，多渠道选派干部到基层和发展一线、艰苦地区、信访岗位培养锻炼。以创新组织制度为重点，进一步推进党内民主建设，研究制定《“公推”基层党组织领导班子成员候选人暂行办法》，积极构建保障党员主体地位的制度体系。以高层次创新创业人才为重点，真正像抓招商引资一样抓招才引智。以提高选人用人公信度为重点，进一步深化干部人事制度改革，进一步完善地方领导班子和党政工作部门综合考核评价指标体系，探索干部工作中扩大民主的有效实现途径，提高民主推荐、民主测评、民主评议的科学性和真实性。探索建立推进党政机关中层干部轮岗交流和跨部门交流的机制和方法。以增加党的创造力凝聚力影响力为重点，进一步推进党的基层组织建设，研究制定《2008－2012年江苏省党的基层组织建设规划》、《江苏省非公有制企业党组织工作暂行办法》，全面推进党员服务中心建设，不断深化“三走进三服务”、党员志愿者、党员义工、无职党员设岗定责、农村党员“双带”等活动，为党员联系和服务群众、发挥先锋模范作用搭建舞台。

王国生强调，要进一步严明换届工作纪律，形成和谐稳定、风清气正的换届环境。按照中纪委、中组部视频会议和省委梁保华书记讲话要求，进一步加大对换届工作的监督力度。对不顾大局、不守纪律、搞各种非组织活动的，一经发现，要严肃处理；对选举中违反党的纪律、法律规定和有关章程的行为，不严格依法办事、不严格按程序办事的做法，要坚决予以纠正，问题严重的要追究责任、决不姑息。

会议还通过无记名投票，评选出2007年度全省市县组织部门创新创优成果。各市委常委、组织部长和省委组织部有关处室负责人参加了会议。省纪委副书记、监察厅长谢秀兰同志也到会，对严肃换届纪律提出了明确要求。