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为了实现“妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所”的安置工作目标，今年，苏州市首次采用量化考核、积分选岗的办法，对拟安排在市级机关的师团职军转干部进行安置。按照《苏州市安置军队转业干部积分选岗暂行办法》有关规定，这次的积分选岗办法综合考量军转干部个人的职务、军龄、学历学位、特殊贡献、奖励处分等因素，按照一定标准计算总得分，根据个人积分高低，由军转干部在市委研究确定的岗位中依次选择适合自己的岗位。为了帮助转业干部能尽可能选上自己合适的岗位，提供选择的岗位数将会适当多于转业干部人数。实行积分选岗办法，有利于提高军转安置工作的规范、透明和公正，有利于合理配置使用军转干部，有利于激励军队干部在部队多做贡献、到地方再立新功。 |
