刘国中要求各级组织部门带头创先争优 做到“五个走在前”

4月28日，省委组织部在宿迁召开全省组织系统推进“讲党性、重品行、作表率”活动、带头创先争优会议。常务副部长刘国中到会讲话，要求各级组织部门以建设模范部门、打造过硬队伍为目标，以深入开展党性教育为重点，按照全党创先争优活动“五个好”、“五带头”的要求，积极推动各级组织部门和组工干部在党性教育、服务大局、学习创新、作风养成、管理监督等方面，走在其他机关部门和整个干部队伍的前列。

刘国中指出，今年是全国组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动“巩固提高年”。全省各级组织部门要认真学习贯彻中央、中组部对“讲党性、重品行、作表率”活动的要求，突出党性教育这个重点，进一步推动作风养成。各级组织部门的领导同志，特别是组织部长，都要带头走上讲台，为组工干部讲党课。要教育组工干部把加强党性锻炼和作风养成作为改造主观世界的终身课题。要切实加强组工文化建设，引导组工干部把“我为党旗添光彩、我为组织争荣誉”化为共同追求和自觉行动。要积极创建学习型机关和学习型干部队伍，着力提高能力素质。坚持“从优配备、从严管理、强化培训”，以正在做的事情为中心，以务实管用为原则，加强理论武装和业务培训，使每个组工干部熟练掌握党的组织工作方针、政策、原则和程序，提高政策运用的能力和水平，真正成为组织工作、干部工作的“活字典”、业务通。要带头开展创优争先，扎实推进组织工作创新创优。要把科学发展观学习实践活动的成功做法和有效实践运用到经常性工作中去，坚持不懈地围绕科学发展配班子、建队伍、聚人才、打基础，努力做到基础工作更扎实、重点工作有提高、难点工作有突破。要坚持在改革创新上创先争优，努力实现“创新思维最活跃、创新动力最强劲、创新成果最显著”的目标。要坚持在狠抓落实上创先争优，紧紧抓住事关全局的重大问题、群众关注的热点问题和组织工作中的难点问题，加大攻坚克难力度。当前，尤其要抓好中央深化干部人事制度改革《规划纲要》的贯彻落实。要坚持深化自身干部人事制度改革，进一步从严管理干部。各级组织部门要牢牢把握“标准高于其他干部、要求严于其他干部、行动先于其他干部”的要求，不断深化自身干部人事制度改革，切实加强对组工干部的管理和监督。严格落实“五先”要求，要求别人遵守的，自己先遵守；要求别人做到的，自己先做到；要求别人提倡的，自己先提倡；要求别人管好的，自己先管好；要求别人不干的，自己先不干。要让全社会了解组工干部“十严禁”纪律，鼓励群众监督和社会监督，严肃查处各类违规违纪行为，真正使“十严禁”内化为每个组工干部的自律准则和自觉行为。

刘国中强调，今年是全国组织系统“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动的“巩固提高年”，工作开展得如何，不仅关系到“集中活动年”、“深化拓展年”成果的巩固，更影响着整个主题教育活动的成效。特别是中组部部署在全党开展创先争优活动后，又赋予“讲党性、重品行、作表率”活动新的内涵。各级组织部门要切实提高思想认识，认真把握“五个走在前”的基本要求，精心组织、精心安排，确保活动取得预期效果。

各市委组织部分管部长和职能处室负责人出席了会议，宿迁、南京、镇江、金坛、滨海、泰兴、通州等市、县（市、区）委组织部的主要负责同志作了交流发言。全体与会人员还现场参观宿迁市委组织部“组工之家”。