吴中区2007年新选聘录用大学生“村官”工作，经过笔试、面试、考察等程序之后，日前录用工作圆满结束。8月30日上午，区委组织部会同区人事局联合召开大学生村官座谈会，10名新录用的大学生村官和有关镇、街道的分管领导参加了座谈。区委组织部副部长胡建平主持了会议并公布了大学生村官的分配情况，区人事局颜跃明出席了会议并就大学生村官有关保障待遇和聘用合同情况进行了说明。
    会上，区委常委、组织部长石钟琪作了重要讲话，他首先向大学生村官简要介绍了吴中区概况和经济社会发展的良好态势，同时对近年来选聘录用大学生村官到基层工作，对改善基层干部队伍的年龄结构、知识结构，促进基层干部队伍建设作了充分肯定。最后，他深切寄语这些即将赴任基层的大学生村官，希望他们在今后工作中，努力做到以下四点：一要勤于学习。大学生村官到基层工作，要放下架子、沉下身子，认真、谦虚、勤奋地向基层干部学习、向党员群众学习、向社会实践学习。在学习中，除了要努力学好党的大政方针、社会管理基本知识和有关规章制度等理论知识外，还要学习基层干部处理具体问题时好的工作方法，学习他们注重实际善于协调的工作思路，学习他们踏踏实实为民办实事的工作作风，树立起终身学习的理念，注重理论联系实际。只有学好这些方法技能，才能在基层的广阔舞台上发挥能力、发掘潜力，成为有用之材。二要勇于实践。大学生村官这次同时担任组织干事的工作，要协助好村干部做好具体工作，努力完成交办的各项任务。同时发挥自身优势，把理论知识有效地融会贯通，积极加以实践。要不怕困难、不畏失败。基层工作具体而且实在，是面向群众的实际工作，要讲政策，也要以情动人。作为刚踏上社会的大学生村官，要主动在为民办实事中加强社会实践，在实践中锻炼自己，在实践中提升自己，在实践中取得基层干部群众的认可。三要善于创新。目前，我区的村级党组织基础较好，有一支熟悉基层、注重实际、善于做事的村干部队伍，但也存在年龄偏大、文化偏低的实际情况。大学生村官要充分利用自身思维敏捷、接受新事物、新知识能力较强的特点，积极投身基层工作，大胆探索，为增强村级组织活力，促进基层创新作出自己的贡献。四要严以律已。大学生村官到基层工作，要迅速转换角色，不能高高在上，要把自己放在普通干部的位置上，服从组织的安排，高标准、严要求地执行好基层的规章制度，对待群众要热情周到，要有吃苦耐劳的精神。同时注重自身形象，廉洁自律，公道正派。