7月25日上午，苏州吴中区越溪街道“越青春·溪动力”中青年干部特训营开班，来自街道的40余名优秀青年骨干学员将进行为期一个月的培训。

　　扬改革风帆，聚青春智慧。越溪街道启动“越青春·溪动力”中青年干部特训营，意在为青年干部优选优培搭建“大舞台”，为青年干部的成长铺“路”搭“桥”，让青年干部更好成长、更快成才，形成青年干部梯队发展的良好局面，为越溪高质量发展积蓄青春力量。

　　据了解，本次培训班有三个特点。首先是选优推优“用心”。培训班的40余名学员经推选、复核、终审“三层筛选”最终确定，保证了推选出来的青年干部品德好、能力强、素质高。其次是形式内容“匠心”。为举办一次更走心的培训班，越溪街道在形式、内容等方面狠下功夫，力求让大家思想进一步解放，思路进一步创新，思维进一步开拓，精气神进一步提振。最后是课程设置“精心”。精雕细琢素质拓展训练、理论能力提升、乡村振兴实践等丰富课程设置，以“请进来”丰富学问，以“走近浙江”砥砺见识，尤其读《梁家河》不忘初心，读《之江新语》学“浙江经验”，读《智能浪潮》学创新驱动，切实增强大家“跳出越溪看越溪，跳出越溪发展越溪”的能力和水平。

　　近年来，越溪街道注重加强青年干部在基层一线的锻炼和培养，不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。遵循优秀年轻干部成长规律，重视“墩墩苗”，让他们在基层一线、困难艰苦的岗位摸爬滚打，经受急难险重任务的磨炼。

　　“我们致力打造一期‘永不落幕’‘时时在线’的青年干部特训营，将街道动迁安置、社会治理、乡村振兴、文旅融合等重点工作作为检验培训成果和青年干部实践的‘主战场’。”越溪街道党工委书记徐学明介绍，中青班将培训的短期效应和常态运行结合起来，让街道青年干部“越青春”“溪动力”。