为开好2018年组织生活会，区人社局党委各基层党支部严抓学习教育，广泛开展谈心谈话，认真查摆问题，营造了浓厚的“批评-团结-批评”政治生态，为高质量组织生活会奠定了良好基础。

　　打牢思想基础，在学懂弄通上下功夫。结合主题党日活动、“一把手”书记上党课、党员冬训专题学习等活动，利用好“人社大讲堂”、“学习强国”论坛等平台媒介，各支部突出重点组织开展学习，并在支部学习交流群中开展交流讨论，扎扎实实学，入脑入心学，真正将思想认识统一起来，保持清醒头脑，确保组织生活会形态不走形、步骤不走偏、节奏不走调。

　　推动党内团结，在谈心谈话上下功夫。从“心”出发，谈心谈话。监察支部分组谈心谈话，机关支部“零存整取”利用午休等零碎时间谈心谈话，各支部通过不同组织形式，支部委员之间，委员与支部党员之间，党员与党员之间充分开展谈心交心。一谈问题意见，二谈支部建设思路方法，三谈思想生活，谈出了共识，谈出了干劲，谈出了和谐，达到了加强沟通、促进工作、增进友谊、深化共识、凝聚力量的良好效果。

　　找准找实问题，在保持“辣”味上下功夫。组织生活会的落脚点在整改提高，找准问题是关键。局党委各支部对标要求查摆问题，杜绝“过得去”、“差不多”思想，真正将支部建设、党员教育等党建工作抓起来。召开支委会议，认真查摆支部问题，主动认领工作中的不足，开展“批评与自我批评”保持“辣”味；征求意见，虚心接受上级党委反馈的指导意见，认真听取党内外群众的意见建议，力求将问题找准，给予支部党员公正客观的评定。