城区成立后，党工委、管委会领导高度重视老干部工作，将丰富退休老干部业余文化生活，提升老干部的幸福指数作为一项重要工作来抓。经过两年的努力，丰富多样的活动和贴近需求的服务赢得了退休干部们的一致好评。一是加强阵地建设。充分发挥城区老干部活动中心的阵地作用，加强活动中心各类文娱活动设施的配备，积极鼓励老干部们在活动中心活动，并安排专人负责日常管理保洁工作。二是加强“三会一课”。在广泛征求老干部意见和建议的基础上，城区将每月25日定为老干部支部的固定活动日。活动日上，组织老干部们一起上党课，学习党的十八届五中全会精神、讨论时事热点。同时还定期组织老干部们外出参观，开阔视野、拓宽思路，为城区经济社会发展献计献策。三是加强贴心化服务。每年为老干部们征订《中国老年报》、《银潮》、《苏州日报》等报刊杂志，安排退休老干部到市立医院东区进行健康体检，在春节、重阳节等传统佳节向老干部们传递党和政府的关怀慰问。
