一是思想认识有新提高。局党委通过召开会议、组织座谈、交流、讨论、学习等形式，不断丰富活动内容，深化活动形式，并将“事事力求公勤廉、人人争创好优先”明确为活动总体目标。“事事力求公勤廉”要求机关党员做人做事公道公正、工作勤奋勤恳、为人清正廉洁。“人人争创好优先”要求机关党员服务态度好、服务质量优、工作创一流。

二是转变职能有新举措。首先要务实工作。要在生产结构调整、农林招商引资、绿化造林、农产品质量建设、提高农民素质等方面为基层和农民多做好事实事。确定的四项重点工作狠抓落实，责任到人，加强督促检查考核。其次要创新工作。要用新的发展思路来搞好现代农业这项全新的工作，在完善功能定位、落实布局规划、推进规模经营、健全组织形式、培育现代农民等方面开拓性搞好创新工作。再次要超前工作。要急基层所急、想农民所想、经常深入基层、生产第一线研究、总结新方法、新经验、新创造，为区委、区政府做好参谋，做到时效上不滞后，内容上不落后，具有前瞻性、科学性和可操作性。

三是服务水平有新提升。一要进一步加强学习。要使学习成为一种政治责任、一种立身之本、一种第一需要，形成勤于学习的风气，乐于求知的风气和勇于探索的风气。要扎实学习农林专业知识、管理知识、政策法规等，使自己成为熟悉情况、精通业务的行家能手。二要进一步增强服务意识。要顾全大局，强化服务意识，恪尽服务责任，把实践“三个代表”重要思想，全心全意为基层、为农民服务作为农林局全体干部职工尤其是领导班子成员的落脚点。始终把人民群众的情绪作为第一信号，努力做好农民群众的贴心人、农民群众致富的带头人、农民群众利益的代表人。三要进一步推进政务公开。要强化依法行政，在抓好行政权力公开透明运行工作的基础上，要围绕区廉政建设领导小组下达区农林局五项重点规程，进一步细化责任落实，确保制度执行的严肃性、规范性。

四是勤政廉政有新气象。一要牢筑思想道德防线。要以胡锦涛总书记在中纪委七次全会上倡导的领导干部八个方面的良好风气为准则，常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想。二要坚持慎始、慎微、慎独、慎欲。耐得住寂寞，守得住清贫，从一点一滴的小事中把握住自己。三要保持艰苦奋斗作风。无论条件如何改善，环境如何改变，农林系统艰苦奋斗的好传统、好作风不能忘、不能丢，要制止和杜绝讲排场、比阔气的不良形象，形成讲奉献、讲廉洁的风气，塑造农林局干部职工比干劲、比工作的良好形象。