贵州省桐梓县“四优化”激活社区党建工作
发布时间：2008-12-16 点击次数：次
贵州桐梓县立足自身实际，整合社区资源优势，优化和激活社区党建工作，取得了较好的效果。
一是优化设置夯基础。桐梓县社区党建工作主要在娄山关镇，镇党委根据城市发展的需要，成立了长征、武胜、西流水等6个社区党总支，从镇党委选拔了6名能力强、素质高、作风硬的同志担任社区党总支书记。采取独立建支、联合建支、按区域建支的形式，组建31个社区党支部，夯实了党的城市工作基础。抓好以社区党总支为核心的组织建设，通过“两推一选”方式选举产生支部书记和党小组长，采取竞聘上岗和党委下派的方式选配了130多名社区干部。通过系列举措，一大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀年轻干部走上了社区工作岗位。
二是优化管理强机制。根据社区党员的从业性质和生活特点，及时做好社区党员基本情况普查，采取定岗管理、协助管理、双向管理、属地管理等方式，对离退休党员、机关企事业单位在职党员、流动党员、非公经济党员、企业下岗职工党员等实行分类归口管理，力求在管理方式上有新举措；依托社区学习园地、老年学校等学习资源，落实“三会一课”制度，教育党员讲党性、重品行、作表率，要求在社区工作党员和常驻社区党员坚持“四标准”，即言行标准、思想标准、学习标准和工作标准，开展比学习、比业绩、比先进的“三比”活动，力求在教育质量上有新提高。武胜社区加强流动党员的管理，社区党总支与外出党员建立联系卡，办理流动党员活动证，每季度与外出党同进行1次电话联系；海校社区每月组织党员学习，每季度组织党员上1次党课，要求每名党员每年完成2篇以上学习心得。不断推进社区党员队伍的建设由抓办事处机关党员教育管理向抓社区全体党员教育管理延伸，构建社区党员教育管理新机制。
三是优化资源增合力。开展“四进社区”创建，建立县、镇和社区党组织“三级联创”责任制，明确党组织书记为“第一责任人”，加强社区党建工作。2008年，在党的基层组织建设年活动中，娄山关镇党委提出支部联系、党员联动、人才联袂、产业联结、优势联合的“五联模式”统筹城乡发展，积极开展“结对共建”活动，组织社区党支部与村党组织广泛结对，整合社区内各单位党组织的人力、物力资源，使村党支部能够分享社区内党组织在基础设施、专业技术、人力、物力等方面的资源优势，促使村党组织共同参与社区党建工作。镇党委每季度至少召开1次领导班子工作会议，研究社区和村合作的项目、内容和合作方式，今年以来，全镇各社区联系支部分别到所挂帮的农村支部开展活动，共组织社区298人次下村开展培训工作，帮助发展23个生产项目；共帮助介绍了22名农村“土专家”、“田秀才”到各社区的相关产业工作。
四是优化载体富内涵。搭建各种活动载体，广泛开展以提升社区群众生活质量为主要内容的活动。在社区干部中开展宗旨观念教育，进一步增强社区干部全心全意为人民服务的观念，拓宽社区服务范围，开设了社区卫生服务、家庭教育、图书室等服务项目，每月组织党员开展“三关”工程和“手拉手”活动1次，参加志愿服务队为群众办实事1-2件，为下岗职工、失学儿童、孤寡老人、残疾人员、贫困户等弱势群体以及“零就业”家庭提供就业培训和致富信息，做到“完善服务便民”；按照“一区一警”模式，在各社区建立警务室，加强社区民警和社区居委会的工作协调，组织党员每月为群众开展义务消防巡逻和综治义务巡逻2次，推进社区综合治理和平安工程建设，为居民创造安全舒适的社区环境，做到“稳定社会安民”；加强社区文化设施建设，开设露天舞场，组织社区群众进行文艺演出和体育活动，做到“激发活力乐民”;依托老年学校等教育阵地开展科教、法律、卫生、环保等知识进社区活动，引导市民自觉保持科学、文明、健康的生活方式，做到“提高素质康民”。（成刚）
