近年来，吴中高新区着力发展楼宇经济，深化推动产业转型升级，区域化党建面临着人员复杂、认可度低、流于形式等新的严峻挑战。为了深化党建引领，突出先锋引航作用，高新区“两新”党委以“三精战略”打造品牌区域化党建。

一是抓住“精英”，发展骨干力量。“两新”组织人员复杂、流动性强，给党建工作带来了诸多问题。高新区“两新”党委为了将党员教育管理落到实处，坚持“抓住典型、以点带面”的“精英战略”。在认真调研、长期观察的基础上掌握表现优异企业主，以及各企业的精英骨干力量。对于条件成熟、业主员工积极性强、思想觉悟高的优先培养吸收，先打造一支骨干队伍，再以此为榜样加强宣传教育，近两年申请入党的积极分子数量稳步增长，良性发展的势头已经形成。

二是服务“精细”，营造良好氛围。针对部分业主员工对党建工作“不接触、不了解、不认同”的问题，高新区“两新”党委主动服务、加强引导，提高“出镜率”、展现“存在感”。通过建设党员活动中心，为下属支部召开会议、举行活动提供优良的场地和设施；为党员和设有支部的企业提供包括停车费减免、免费活动中心等更优质的服务；为融资困难的小微企业构建“银企沟通绿色通道”等。大大增强了业主和员工对党组织的归属感和认同感。

三是打造“精品”，树立品牌形象。为了避免“两新”党建工作流于形式，真正形成战斗力、发挥先锋模范作用，高新区始终坚持“精品”理念，力争每一个“两新”组织党组织都能出品牌、树形象。对社区、工厂、写字楼、店铺商店和行业协会等不同的业态形式进行分类整合，培育出蠡谐、吴中科技创业园、南师大科技园等一批具有各自特色的区域化党建模式，充分发挥党组织凝心聚力的战斗堡垒作用，取得了显著成效，为高新区进一步加强区域化党建奠定了扎实的基础。