香山街道立足“两新”党建工作实际，积极探索增强“两新”组织党建工作新方法，激活红色基因，从三个方面发力，推动两新党建工作的水平再上新台阶。

　　一是提升“红色堡垒”覆盖力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，开展“两新”组织“四个集中”行动，对332家非公企业和社会组织党建情况进行了摸底调查，规范调整非公企业党组织9个，切实消除两新组织在党建领域的“空白点”和“盲区”。

　　二是提升“红色人才”推动力。调整优化“两新”工委成员单位及其工作职责，逐步建立健全“两新”工委成员单位联席会议制度，实施 “两新”党建项目制。配齐配优配强两新党组织书记，强化党组织负责人的“领头雁”意识，推动党建与业务紧密结合。

　　三是提升“红色核舟”引领力。坚持以点带面，培育先进典型，打造 “两新”党建名片品牌。舟山核雕行业党支部以党建为引领，打造人才聚集地，带动行业发展、富民增收，持续优化舟山核雕区域化党建工作站阵地功能，积极推进海棠花红先锋阵地建设，为街道“两新”组织提供了示范引领。