在“两学一做”学习教育中，甪直镇根据党员数量多、分布散、流动大的实际，注重抓住小时段、用好小场地、选树小典型、培养小教员、重视小群体、加强小巡查，推进学习教育常态长效。

    抓住小时段，化解工学矛盾。乡镇直接面对群众，党员时刻处于一线，组织开展集中教育的时间非常有限。针对这一特殊情况，甪直镇注重把握小块时间，推行“会前半小时”固定学习制度，同时利用每周一交班和每日晨会穿插组织党员学习，确保工作学习两不误。

    用好小场地，立足现有资源。甪直镇最大的党组织有党员近200人，50人以上的党组织有22个，集中大课场地缺乏。为此，甪直镇因地制宜，以党小组为单位，充分利用会议室、活动室、阅览室、食堂等小块场地开展学习，实现处处都是课堂、坐下就能上课。

    培养小教员，启发学习自觉。在一把手上党课和外请专家教授专题辅导的基础上，各党组织积极鼓励每名党员充当小教员，轮流上台讲课，内容不论长短，但求联系实际、通俗易懂。开展“优质党课”评选活动，激发广大党员学深理论、勤于思考。

    选树小典型，打造领航先锋。注重宣扬典型，结合“七一”表彰和“吴中好人”“道德模范”等评选推荐活动，及时培育选树党员干部中的先进典型，广泛宣传捐髓英雄王旭的感人事迹。通过开展“身边人说身边事”“我眼中的共产党员”等活动，进一步深化典型激励，增强广大党员的先锋意识和行动自觉。

    重视小群体，实现均衡发展。全镇共有“两新”党组织100个，党员总数仅600余人，群体小，分布散，但镇党委同等重视，定期组织“两新”党组织负责人进行专题培训，印发活动指导手册，协调邀请专家授课，派专人指导开展各类活动。

    加强小巡查，确保活动实效。为加强对活动的跟踪问效，领导小组不定期对各单位进行巡查，突出检查活动组织、遵章守纪和作风效能等情况，先后对4个单位进行通报批评，对14名个人实施诫勉谈话，有效地教育和警示了党员队伍。