党的执政根基稳不稳，关键在于基层党组织建设好不好；基层党组织建设好不好，关键在于“班长”能力强不强。胥口镇高度重视基层党组织书记的理论学习工作，以理论促进实践，用三大举措切实保障基层党组织书记在面临新形势、新挑战、新问题时有准备、有想法、有对策。

    集中培训提“胆气”。4月5日-9日，镇党委组织各村（社区）、机关、市镇单位党组织书记和部分“两新”党组织书记赴浙大参加镇领导干部综合能力提升培训班。依托浙江大学丰富的教学资源和杭州先进的创新发展理念，为学员们在应变能力、实践能力、创新能力等方面的进步提供有力的理论保障，提高基层党组织书记攻坚克难的“胆气”。

    自我学习提“心气”。积极落实领导干部自学制度，鼓励领导干部勤思笃学。定制自学课程表，定期下发学习教材，督促党组织书记撰写学习笔记，每阶段学习结束后，联系实际对所在单位发展建设提出2-3点思路与措施，提高基层党组织书记锐意进取的“心气”。

    领头雁工程提“底气”。在全镇范围内实施“领头雁”工程，以村两委班子换届为契机，培养造就一批素质优良、结构合理、作风过硬、群众公认的带头人队伍，夯实党在基层，特别是农村的执政基础，推动全镇各项事业持续健康有序发展，用组织的重视提高基层党组织书记干事创业的“底气”。