为进一步提升党建工作水平，穹窿山风景管理区着重打造“三个一”工程，强化干部引领、一线服务和“一把手”带头作用，建立风景管理区良好的工作新格局。

　　首抓“一号”工程。从完善干部队伍工作机制，狠抓吸引、培养和使用三个关键环节着眼，加大对干部队伍的建设力度。充分挖掘现有干部潜力，动态管理后备干部，力争把潜力转化为现实。不断创新干部培育渠道，注重理论学习和实践锻炼相结合，全面开拓干部视野、提升干部能力。加强对中层干部的轮岗力度，着力培养复合型人才。

　　狠抓“一线”工程。加大力度关心广大基层群众，关心在一线工作的社区工作者、城管队员等。要求领导班子成员每月深入基层开展工作不少于4次，科室每月深入一线开展工作不少于6次，带着问题走进基层、带着感情贴近群众、带着责任立足一线，为群众和基层提供方便、快捷的服务，营造主动联系一线群众和基层人员的良好氛围。

　　重抓“一把手”工程。以“书记项目”为抓手，抓紧抓牢“一把手”党建工作主体责任。建立“一把手”亲自组织考察、亲自制定方案、亲自协调单位（部门）间利益、亲自确定责任划分的工作制度，确保各项工作有序、强力地加以推进。