近日，横泾街道党工委召开全体机关中层干部会议，明确三方面工作目标，切实加强机关中层干部队伍建设。

一是解放思想，破除禁锢，大力促进队伍建设新气象。要围绕开发区党工委关于街道机关内设机构设置调整、加强机关中层干部队伍建设的文件精神，主动适应新变化。通过加强理论学习、业务培训等，大力提高知识素养和业务能力；通过参与重点项目建设、信访工作等，着力提升解决纠纷、应对矛盾等实践能力。

二是制订计划，健全机制，全力打造工作作风新面貌。要围绕中心工作，结合深入学习实践科学发展观活动以及机关作风效能建设，强化目标任务责任制考核，实行一把手负责制，明确工作职责、增强工作责任，理清工作思路、落实工作措施，转变工作作风、提高工作效率，加强团结协作、密切工作配合。

三是加强领导，落实举措，努力开创机关效能新局面。街道党工委本着“定机构、定职能、定人员”的宗旨，将科室设置、科室职能、科室人员核定等各项工作落实到位。合理调整三套班子领导分工，与各科室签订责任状；大力开展“三讲、三比、三创”活动，即讲政治、讲学习、讲正气，比业务、比成绩、比贡献，弘扬艰苦创业、开拓创新、争先创优精神。