为进一步加强党员教育管理工作，今年以来，越溪街道党工委深入调查、认真分析，指导辖区张桥村党总支按照“自愿结合、分类设置、自主管理”的要求，科学划分支部，改善班子结构，规范运行机制，积极创建“功能型”党支部，探索农村社区党组织设置新机制。

一、分层分类，科学设置支部。在调查摸底基础上，张桥村党总支结合党员行业分布、健康状况、居住区域、实际需求等情况，将全村110名党员划分为农村行政工作者、退休人员、本地企业工作者、自主创业及外出务工人员等类型，并重新设置划分为6个支部：9名村干部党员组成行政支部；8名林场工作党员组成林场支部；原企事业单位退休及当过村干部的23名老党员组成“夕阳红”老干部支部；23名村普通老党员组成老年健康支部；23名工作相对固定的本地企业在职党员组成非公企业支部；12名实现再就业和12名成功创业党员结成帮扶对子组成“自主创业”支部。

    二、贴近党员，改善班子结构。针对原有支部班子成员大多是村干部，与党员联系不够紧密的情况，村党总支坚持从普通党员中选人、选党员信得过的人。选拔标准上，除要求政治素质好、组织协调能力强、热心党务工作外，还要求党务干部必须做到“三贴近”，即能够贴近党员思想、贴近党员生活、贴近党员工作；选拔程序上，按照党员自荐、分层酝酿、村党总支考察、党员大会选举“四步走”办法，由村党员直接选举各支部的书记。目前，张桥村6名支部书记中，有4名是退休党员、企业老板党员和自主创业党员。

三、自主管理，规范运行机制。为解决以往党组织活动时间不灵活、内容与实际结合不紧密的问题，张桥村党总支按照“方便活动、注重实效、党员满意”的要求，指导各个支部灵活安排、分散活动、自主管理。一是自主安排时间。根据同类党员作息规律，尽量利用党员共同空余时间开展活动。如“夕阳红”老干部支部根据退休党员生活实际，将活动时间相应安排在晨练、晚练以及接送孩子前后等时间；非公企业支部根据在职党员工作时间紧、工学矛盾突出的实际，将活动时间集中安排在周末；自主创业支部针对外出创业党员的实际，在平时坚持专人联系、分散活动的基础上，将集中活动时间安排在传统节假日前后。二是自主选择内容。各支部结合党员现实需求，认真把握同类党员的兴趣点，有针对性地安排活动内容，切实做到“党员需要什么，就提供什么”，使党员愿学、乐学。如“自主创业”支部实行帮扶式管理，进行信心教育，发挥他们带头自主创业、勤劳致富的示范作用。老年健康支部根据支部党员大部分行动不便、体弱多病的特点，依托村分党校组织健康讲座，实行服务式管理，进行党员义务教育，发挥他们在教育子女，创建文明家庭中的作用。