为进一步增强广大农村基层党组织书记的责任意识，吴中区经过前期调研，日前出台文件，采取扎实措施，严格加强对村党组织书记的日常管理和考核。一是科学确定考核目标。各镇、街道党（工）委、政府要根据下达的工作目标任务、农村经济社会发展的需要以及群众反映的热点难点问题，科学制定村党组织书记的任期目标和年度目标。目标确定后要在村务公开栏内公示，接受群众监督。二是严格进行目标考核。根据村党组织书记的个人述职，党组织自上而下进行考核，党员群众自下而上进行民主评议。三是重视考核结果运用。对致富群众无办法，村级经济无活力，目标任务完成不力的村党组织书记，实施诫勉谈话；对党员群众公认度不高，民主测评票连续二年不超过60%的村党组织书记，实行组织调整。考核结果与报酬待遇挂钩。四是健全约束机制。进一步规范村务民主决策程序，完善村务公开和民主管理制度，建立和落实村两委议事规则、村两委联席会议制度，确保村级民主政治的健康发展，同时要切实加强村党组织的自身建设，提高村级班子领导水平。